为什么看了那么多干货，你还是做不好新媒体？

时间：2020-07-25 16:29:19来源：青鸾传媒

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有些运营者最近问了我两个问题：

现在想做企业管理类的公众号，不知道可不可行?

准备做一个公众号，已经掌握一些基础，做什么题材比较好?

社交媒体自媒体创业

我将不会做新媒体的分为三类：

1. 不知道该怎么做的

2. 在做，想做的更好

3. 跟风去做的

第一种人，可能是新人，可能是想转型的人，也可能是刚接手公众号的人。

第二种人，已经有了经验，但是想提高粉丝量和阅读量。

第三种人，看到大家都在做公众号，自己也做了。

思考下，你自己是哪类?

你的学习方式是怎样的?

实际上普通人有一个非常大误区：以为别人成功了，向这个人学习，走他的路就会成功。

这是灌输式教育酿成的悲剧，以为看了别人的答案自己就会成功。

我们看了那么多小说，却很难成为小说家。我们看了那么多干货课程，却还是没能提高收入。

灌输式教育会给我们标准答案，在毕业之前，我们大多数人的双商其实区别不大。

接着我们受到了社会中非标准答案的灌溉，我们与同龄人的双商渐渐出现了区别。

我们通常摆脱不了这三种学习场景：

1. 需要解决具体问题(不知道该怎么做的)

2. 需要获得启发式灵感(在做，想做的更好)

3. 怀揣好奇，探知欲(跟风从众)

比如看我的文章，属于解决问题形式的学习。比如我们听建议，就是属于启发形式的学习。比如我们学习一门课程，是优明确的探知欲望。

不同阶段的人有不同的学习方式，不是成功的就应该学，也不是成功的学完就成功了。

适合自己的才是最好的，有很多没事就喜欢上课的人，应该思考学习能改变什么。

其实干货有三种：认知>经验>答案，当答案与经验碰撞后，产生了联结关系，逐渐构成了认知体系。

在进入一个新的环境前，你得构建一套符合自己的认知体系。而认知体系是和世界观，价值观，人生观是挂钩的。

为什么大公司要倡导价值观，企业文化?

只有融入到集体氛围中，感知到了这家公司的价值观，才能把抱以某种心态做项目。

曾经看到一个视频，每个新人进阿里巴巴工作，需要先打破原有的认知方式。花一年时间塑造新的认知方式

接着再打破认知，再花三年塑造新的认知，通过这种方式提升对事物的认知方式。

做新媒体时，你可能遇到过下面三种情况：

1. 第一个大V跟你说，要靠写作涨粉

2. 第二个大V跟你说，花钱才能涨粉

3. 第三个大V跟你说，做短视频涨粉

如果没有提前塑造运营账号的认知体系，你很容易被这种灌输式教育强奸的体无完肤。

在一些特定的行业中，例如新媒体行业，标准答案的课程，99%是流氓课程。

语言学里的两个概念「能指」和「所指」：

能指

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