领英：不做职场社区内容，不是好招聘平台
时间：2020-05-25 09:08:13来源：青鸾传媒
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- 有价值的讨论氛围关键词：多元化和快速
- 比观点更重要的是观点背后的人
声明：本文来自于微信公众号 Tech星球(ID：tech618) ，作者：张宇婷 ，授权青鸾传媒转载发布。
5月下旬，传言迪士尼前高管即将加入字节跳动。消息还在发酵，字节跳动旗下抖音短视频国际版TikTok 副总裁兼全球法律顾问Erich Andersen在领英上第一时间发表动态：“我很高兴地告诉大家，迪士尼的Kevin Mayer将加入字节跳动，担任字节跳动COO兼TikTok CEO。”
“这是TikTok今天的重大新闻!欢迎Kevin加入我们的团队!”TikTok全球业务发展总监Jordan Lowy亦在领英上表态。短短四天，两人的发言下，各集结了 600 多条高品质的互动评论。
Tech星球发现，在近半年时间内，相比于微博、朋友圈、贴吧等各种信息分享渠道，职场社交平台领英涌现了很多重要资讯和观点。而这些资讯多来自事件当事人。
比如， 2 个月前，宜家家居正式宣布与阿里巴巴展开合作，宜家家居中国CEO Anna Maria Pawlak Kuliga 在其领英主页上宣布了这一消息。
而近期频繁直播带货的携程集团董事局主席梁建章，也注册了领英主页。不久前，携程正式完成对总部位于荷兰的OTA集团Travix的收购。一周前，梁建章还通过英文信，在领英上叙述了对疫情后旅游业的看法以及其他在直播过程中的收获。梁建章通过领英进一步塑造了携程在国际市场的品牌形象，并直接触达了一批全球用户，提升其在OTA行业的能见度。
一些深度讨论也在领英持续发生。
5 月 4 日，微信朋友圈被一条名为《后浪
